Chez Auguria, chaque début d'année, nous recevons de nombreuses candidatures pour des contrats en alternance. Ces profils, souvent issus de formations techniques comme les BTS ou les écoles d'ingénierie informatique, manquent fréquemment d'une compétence essentielle : la compréhension des processus métiers.
Notre conviction est claire : la compétence métier est prioritaire. La technique, bien qu'utile, est un plus qui vient en soutien à une expertise métier solide.
La mission d'Auguria : prioriser les enjeux métiers
Notre mission est d'optimiser les processus métiers de nos clients en intégrant des solutions ERP comme Odoo. La clé du succès réside dans la maîtrise des métiers tels que les achats, les ventes, la gestion de stock, la production ou la finance. La technique seule ne suffit pas pour transformer les processus d'une entreprise de manière significative.
Chez Auguria, la majorité de nos consultants sont avant tout des experts métiers, capables de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. La compétence technique est un atout, mais c'est l'expertise métier qui reste la priorité, car elle permet d'apporter des solutions durables.
La compétence technique : un plus, mais pas une nécessité
L'intégration d'Odoo dans une entreprise peut souvent se faire sans nécessiter de développements techniques complexes. Nos consultants, grâce à leur connaissance approfondie des processus métiers, sont capables de configurer Odoo pour répondre aux besoins des clients.
Si certains de nos consultants possèdent une double compétence, technique et métier, nous ne considérons pas que la maîtrise technique soit indispensable pour tous. Ce qui fait la différence, c'est la capacité à comprendre et optimiser les processus métiers.
Lors de notre recrutement, nous privilégions les consultants ayant une forte expertise métier. Nous ne cherchons pas uniquement des "informaticiens", mais des professionnels capables de transformer les processus internes de nos clients.
La compétence technique est un plus, mais l'essentiel réside dans la compréhension des enjeux métiers et l'utilisation des outils comme Odoo pour apporter des solutions efficaces.
Former des talents orientés métier
Nous croyons en la formation de talents capables de prioriser les enjeux métiers tout en ayant une compréhension des outils techniques pour les utiliser de manière optimale. Trop de formations en ingénierie informatique se concentrent sur les aspects techniques, négligeant la compréhension des processus métiers. Pourtant, pour réussir dans des projets ERP comme ceux que nous menons, il est crucial d'avoir une vision métier claire.
Clés de la réussite chez Auguria ?
Pour réussir chez Auguria, la compétence métier est la priorité. Les connaissances techniques sont un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est la capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions qui améliorent réellement les processus métiers.
Si vous êtes passionné par les métiers et que vous souhaitez utiliser la technique comme levier pour apporter des transformations concrètes, vous êtes peut-être la personne que nous attendons chez Auguria.